Как найти работодателей
Используйте бизнес и отраслевые каталоги, чтобы найти работодателей
Проверьте следующие онлайн-каталоги:
Ведет каталог отраслевых ассоциаций, который предлагает ссылки на каждый веб-сайт ассоциации. Через веб-сайт ассоциации вы часто можете найти членские организации. Некоторые отраслевые ассоциации также предоставляют объявления о вакансиях. Вы можете найти работу и изучить предложения на http://jobsite.kiev.ua в удобное для вас время, бесплатно и без регистрации.
Это каталог в стиле желтых страниц, который свяжет вас с работодателями в вашем районе.
Ппалата торговли поддерживает связи с местными торговыми палатами. Проверьте вашу местную палату для работодателей в вашем сообществе.
Получите больше от вашего поиска работы
Эффективный онлайн-поиск работы использует все возможности Интернета для определения рабочих мест. Когда вы пользуетесь веб-сайтами, такими как системы поиска работы, веб-сайты поиска работы, веб-сайты работодателей, а также деловые и отраслевые справочники, у вас больше шансов найти рабочие места, которые могут упустить другие соискатели. Поиск работы занимает детективную работу, особенно если вы ищете работу, которая соответствует вашим навыкам, достижениям и предпочтениям.Вы можете использовать различные подходы к поиску работы. Взаимодействие с коллегами для прямого контакта с работодателями являются хорошими вариантами. Какой бы подход вы ни выбрали, следующие стратегии должны помочь вам не сбиться с пути.
Знайте, что вы можете предложить работодателю
Прежде чем начать искать возможности для работы, выясните, какие навыки, достижения и опыт вы предлагаете работодателю.
Ищите возможности с работодателями, которые нуждаются в ваших навыках и соответствуют вашим предпочтениям. Это сделает ваш поиск работы более эффективным.
Попробуйте проверенные стратегии
Есть много способов найти работу. Вот несколько идей для поиска:
сетей
Используйте свои сетевые навыки. Скажите всем, кого вы знаете - друзья, семья, личные контакты - что вы ищете работу. Работа в сети работает потому, что работодатели предпочитают нанимать людей, о которых они знают или слышат от сотрудников, коллег и клиентов - людей из своей сети.
Используйте электронную почту, профессиональные сети и сайты социальных сетей для создания вашей сети.
