Как быстро найти вакансии
Получить второе (или третье) мнение. Попросите друзей или членов семьи просмотреть ваше резюме и сопроводительное письмо для опечаток. Они могут указывать на то, чего не хватает, или предметов, которые можно перефразировать. Вы можете найти работу на http://jobsite.net.ua для финансовой стабильности и личностного развития на взаимовыгодных условиях.
Если возможно, обратитесь за советом к человеку, работающему в той области, на которую вы претендуете. Также может быть полезно поговорить с рекрутерами или менеджерами по найму, так как они знакомы с качествами и квалификациями, которые ищут работодатели. Найдите ссылки. Несмотря на то, что вам, возможно, не нужно сразу предоставлять список рекомендаций, имеет смысл заранее связаться с людьми, чтобы узнать, считают ли они, что они являются профессиональной рекомендацией для вас.
Рекомендуется обеспечить как минимум три ссылки. По крайней мере, две из этих ссылок должны быть людьми, с которыми вы работали и которые могут говорить о вашей работе.
Убедитесь, что у вас есть обновленная контактная информация ваших ссылок, включая почтовые и электронные адреса, номер телефона, текущее название и текущую компанию. Как только вы настроили свое резюме и сопроводительное письмо, пришло время начать процесс подачи заявления. Заявки обычно подаются одним из трех способов:
Лично. Принесите пакет, содержащий все ваши материалы, на рабочее место потенциального работодателя. Рекомендуется заранее запросить наилучшее время для доставки ваших материалов. Когда вы приедете, попросите поговорить с менеджером по найму и постарайтесь передать ваши материалы им лично. Это позволяет менеджеру по найму поставить лицо на имя. Рекомендуется одеться профессионально и хорошо себя представить.
В сети. Онлайн-заявки различаются - некоторые могут попросить вас заполнить поля, в то время как другие могут потребовать, чтобы вы приложили PDF-файлы вашего сопроводительного письма и резюме. Некоторые компании требуют, чтобы вы отправили свои материалы по электронной почте в их отдел кадров. Важно следовать указаниям - если они просят вас отправить свое резюме в теле письма, не отправляйте вложение!
По почте. Если требуется, обязательно укажите имя сотрудника или менеджера по персоналу во всей корреспонденции. Убедитесь, что у вас есть правильная почтовая оплата для веса вашего пакета приложения.
